Co grozi pracodawcy za mobbing i dyskryminację.
Co grozi pracodawcy za mobbing i dyskryminację? Odpowiedzi na to pytanie znajdują się w obowiązujących przepisach prawa pracy, kodeksie karnym oraz w ustawach regulujących ochronę pracownika przed nierównym traktowaniem. Zakres prawny ochrony przed mobbingiem i dyskryminacją Na gruncie prawa polskiego ochrona pracownika przed mobbingiem i dyskryminacją wynika przede wszystkim z ustawa z dnia 26 czerwca…